為認真落實安全生產(chǎn)大檢查，蘇州市應(yīng)急管理系統(tǒng)認真開展安全生產(chǎn)培訓“走過場”專項整治活動，堅決查處一批持假人員和用假企業(yè)，查處一批培訓制度不落實的生產(chǎn)經(jīng)營單位，曝光一批違法違規(guī)典型案例，確保安全生產(chǎn)大檢查行動取得實效。

現(xiàn)將全市查處的5起涉及典型案例通報如下：

案例一：

     2021年12月30日，蘇州市常熟市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員在對蘇州某智能科技有限公司進行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該單位部分新進員工的三級安全教育培訓記錄表內(nèi)受教育人簽名存在代簽行為，未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況。

     以上行為違反了《安全生產(chǎn)法》第二十八條第四款的規(guī)定。常熟市應(yīng)急管理局依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十七條第（四）項的規(guī)定并結(jié)合自由裁量，責令該單位限期改正，并作出罰款人民幣4萬元的行政處罰決定。

案例二：

     2021年1月26日，蘇州市常熟市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員在對常熟某生物科技有限公司進行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該單位自動化控制儀表設(shè)備操作工未取得《化工自動化控制儀表作業(yè)》特種作業(yè)操作證，該單位存在特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的違法行為。

     以上行為違反了《安全生產(chǎn)法》第三十條第一款的規(guī)定。常熟市應(yīng)急管理局依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第九十七條第（七）項的規(guī)定并結(jié)合自由裁量，責令該單位限期改正，并作出罰款人民幣1.2萬元的行政處罰決定。

案例三：

     2022年1月4日，蘇州市常熟市應(yīng)急管理局執(zhí)法人員在對蘇州某精密工業(yè)制品有限公司進行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該單位存在未按照規(guī)定對被派遣勞動者進行安全生產(chǎn)教育和培訓；特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的問題。

     該行為違反了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十八條第二款和第三十條第一款的規(guī)定。常熟市應(yīng)急管理局依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十七條第（三）項和第（七）項的規(guī)定并結(jié)合自由裁量，責令該單位限期改正，并作出罰款人民幣3.6萬元的行政處罰決定。

案例四：

     2021年12月16日，蘇州市吳中區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對蘇州某系統(tǒng)工程有限公司進行執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司員工李某某使用偽造的特種作業(yè)操作證（焊接與熱接切割作業(yè)），該公司未落實證書查驗責任。

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     以上行為違反了《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》第三十六條第一款，依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》第四十條規(guī)定并結(jié)合自由裁量，對該公司給予警告，并處罰款人民幣1.75萬元的行政處罰。

     李某某違反《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》第三十六條第二款，依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》第四十一條第一款規(guī)定并結(jié)合自由裁量，對李某某給予警告，并處人民幣5000元的行政處罰。

案例五：

     2022年1月10日，蘇州市相城區(qū)執(zhí)法人員在對蘇州鴻亦凱智能科技有限公司進行執(zhí)法檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司從業(yè)人員安全培訓的時間少于有關(guān)標準規(guī)定。

     以上行為違反了《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》第十一條的規(guī)定。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》第三十六條第（一）項的規(guī)定并結(jié)合自由裁量，責令該公司限期改正，并作出罰款人民幣0.54萬元的行政處罰決定。

鄭重提醒：

    《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。

     如果作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全培訓，使用偽造的特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)，會給企業(yè)安全生產(chǎn)和從業(yè)人員生命安全帶來重大隱患。

     特種作業(yè)人員持假證上崗屬于違法行為，持證人所在公司未查驗特種作業(yè)人員持證情況及證件真?zhèn)蔚?，同樣屬于違法行為，一旦被發(fā)現(xiàn)，輕則罰款，若發(fā)生重大生產(chǎn)事故，將被追究刑事責任。

     企業(yè)主要負責人應(yīng)履行好第一責任人的職責，組織好本單位全員參與安全生產(chǎn)管理工作，及時消除隱患，確保企業(yè)安全發(fā)展。